日前,beat365·体育(中国)官方网站第二期“金点子”合理化建议再次评选出两条优秀奖,“放映电影丰富员工周末活动”、“新员工入职生产一线培训方案”榜上有名。29日下午,公司总经理姜一鑫向“金点子”提供者颁发了奖状及500元奖金。
为充分调动全体员工的积极性和创造性,完善员工参与企业管理的有效机制,beat365官方网站自2017年1月1日起,开展了以“降本增效、规范管理”为主题的“金点子”合理化建议征集活动。旨在通过全体员工提供涉及公司管理、工作流程、成本控制、人力资源等方面的改革举措、创新手段和改进方案,达到提升公司品牌与管理效能,构建员工建言献策平台,凝聚团队智慧,共谋转型发展,并使之成为一种长期可持续发展的企业文化。
公司希望通过“金点子”活动,让每位员工投入到公司经营管理中来,全方面、多层次收集建议,为公司了解员工建议拓宽渠道,共同改善公司管理模式,降低生产成本,积极探索新的工作方法,创造性地开展工作,并将活动不断推向深处。