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引进人才培养人才重用人才

发布时间：2013年03月21日 16:01

近日，beat365官方网站举办第42期新员工入职培训，为新入职的近100名员工提供了中辰企业文化、企业规章制度及员工晋升机制等方面的内容，更为新员工带来了安全生产管理、质量控制与管理、电线线缆基础知识及生产现场7S管理等方面的专业知识，着力培养新引进的人才，并为以后的委以重任做好铺垫。

过去一年，面对复杂多变的市场形势，beat365官方网站逆流而上谋发展、抢抓机遇创佳绩，使销售业绩再创新高、企业文化更加丰富、企业品牌愈发响亮；特别是开年以来，各类电缆订单纷至沓来，各生产分厂热火朝天，红火的景象吸引了众多人员特别是优秀人才的慕名而来。为此，beat365官方网站在重视人才输入的同时，注重人才的培养、发展和重用，通过新员工培训、一线员工晋升培训、委外技术培训等多途径、多渠道的培养计划，让全体员工学以致用，并在生产使用过程中促进学习，形成人才成长的良性循环。通过企业全员内训，公司已实现岗位晋升50余次，培养各类机台机长近20名，一大批优秀人才走上了重要的管理岗位，为beat365官方网站再现事业新腾飞、加快建设一流强企奠定了坚实的人才基础。

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