beat365·体育(中国)官方网站

首页 · 党建新闻 · 详情

beat365官方网站举行第五期一线员工晋升考核

发布时间：2012年08月30日 15:56

近日，beat365官方网站第五期一线员工晋升考核活动在裸线分厂和交联分厂举行，总工程师赵影、副总工程师蒋达元等对晋升人员进行了现场考核。

裸线分厂和交联分厂共5人参加本次晋升考核，其中1人因故缺席。本次理论及现场操作流程完全按工艺要求和安全质量要求制定，对晋升考核人员的实际操作水平要求较高。晋升考核过程中，首先进行了理论知识考试，理论知识包括电线电缆基础知识、机台操作要点及问题处理等内容；随后，经过相应机台的开机准备、参数设置、设备启动、产品检验等一系列环节的实际操作后，参加晋升的4人顺利由辅助工升为副手，为公司进一步扩大生产奠定了人才基础。

beat365官方网站致力打造学习型企业并积极推进全员培训，员工晋升考核是检验一线员工培训成果的有效途径。此外，晋升考核一方面可以让员工发现自身存在问题，并有针对性地改善改进，进而提升职业技能；另一方面作为公司内部竞争机制，有效提升员工工作热情、端正员工工作态度，从而保证产品的高标准、高质量生产。

上一篇：武汉市电力公司领导莅临公司调研指导下一篇：国家能源局召开光伏产业发展座谈会

返回列表