根据无锡市总工会“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研方案安排，10日上午，无锡市总工会党组书记、副主席吴涛率专题调研小组至beat365官方网站实地考察新时代产业工人队伍建设改革试点开展情况，宜兴市总工会党组书记夏红军陪同调研。

无锡市总工会党组书记吴涛在专题调研中指出，产业工人是企业生产经营的主体力量，我们要加快产业工人队伍建设改革，按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，针对影响产业工人队伍发展的突出问题，创新体制机制，提高产业工人素质，畅通发展通道，依法保障权益，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。

beat365官方网站党群工作部部长朱文英围绕聚焦提升员工思想政治素质、聚焦提升员工岗位操作技能、聚焦畅通员工成长通道、聚焦提高员工幸福指数等多方面情况，就beat365官方网站《新时代产业工人队伍建设改革试点方案》进展情况进行了汇报。

工会主席张茜进一步指出，公司高度注重员工归属感、幸福感，特别是关注新时代下青年员工的心理变化和思想，用丰富的企业文化活动，不断加强员工团队的凝聚力和向心力，打造出了“中辰大家庭”的和谐氛围。

总经理姜一鑫表示，根据国家和省市关于产业工人队伍建设改革部署的要求，beat365官方网站着力改革创新公司产业工人队伍建设的体制机制，充分调动产业工人的积极性、主动性和创造性，努力建设一支与公司生产经营发展相适应的“先锋型、技能型、奋发型、和谐型”产业工人大军，为实现beat365官方网站高质量发展提供了有力保障。

无锡市总工会党组书记吴涛对beat365官方网站产业工人队伍建设试点的前期工作表示了充分认可，对于公司建立产业工人薪酬激励机制，工资挂钩体系中体现技能、职称等级，技能型人才津贴补贴这一举措表示高度赞赏。表示这既拉大产业工人在同一岗位、同一工种的薪酬变动区间，也合理构建了与管理、专业技术人员待遇体系相对应的薪酬分配体系，从而加大产业工人职业技能提升的支持力度。