各位同仁：

“学如弓弩，才如箭镞。”学习是成长进步的阶梯。1969年，16岁的习近平来到陕北延安梁家河村，开始了7年多的知青生活。每天晚上和午休间隙，习近平最喜欢在窑洞里看书。书是他下乡时带去的，满满一箱，借着墨水瓶做的煤油灯，一读就是许久。正是这些时光，帮助他树立起了为国为民不懈努力的奋斗目标。

在知识更新日趋加速的今天，我们每一个人要想跟上时代发展的步伐，就必须不断学习。不学习就要落伍，不学习就会被时代淘汰。

今天的中辰人正面临着企业从快速扩张的做大，向着质量提升的做强战略升级的重要阶段，正在证监局和券商的辅导期内毫不松懈地稳步推进着IPO进程。在激烈的成长竞争中，在错综复杂的内外压力下，各种各样的压力和无时不在的诱惑，使我们的创业核心和中坚团队里的有些人放缓了学习、探索的脚步，舒适、安逸的工作环境让我们失去了拼搏、奋斗、进取的精神，并致使我们应对各种工作挑战的能力、解决各种工作困难、化解各类矛盾关系的能力都在逐步的衰弱，甚至在员工队伍中滋生出了安于现状、遇事推诿、敷衍了事、得过且过的不良风气。缺乏担当、遇到问题绕着走、碰到矛盾躲着走、看得难点低头走的工作作风，究其原因是本领不足、本领恐慌、本领落后的问题，是我们没有坚持学习、思考和探索的结果。

为此，我向beat365官方网站的所有管理人员及全体员工发出如下倡议：

1、树立坚持学习的思想理念。党的十九大以来，在习近平总书记的带领下，中央政治局继承和发扬我们党重视学习、善于学习的优良传统，把学习作为向前、向深、向远看的重要法宝，以上率下，为不断提高全党的治国理政能力和水平作出了表率。我希望每一位“中辰人”都应该把学习作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，树立梦想从学习开始、事业靠本领成就的观念，让勤奋学习成为搏击职场的动力和能量，让学习成为我们接受新思想、应对新挑战、指导新实践的“金钥匙”，帮助我们不断提升自己的工作能力和工作效率。

2、找准坚持学习的方式方法。如今，各种各样的数字化信息和资讯向我们扑面而来，但还有多少人会静下心来，耐心地看一本书、读一份报？还有多少人会利用闲余时间来思考、反省自己的日常工作？所以，我希望大家能利用一切业余时间来学习新知识、探索新方法、寻找新思路。我建议所有管理人员及全体员工可以每天将自己对公司、工作、个人生活和下一步工作计划的思考和探讨，以及工作、生活中收获到的新知识、新理念、新办法，坚持采用每天书写500字的方式记录下来，中高级管理者要努力做到“白天在一线‘看’，‘听’、‘问’，下班‘想’，‘写’，‘议’”。这样可以让我们在工作和生活中不断地理清思路、提高认识、增强能力。同时，各位公司高管、中层管理人员、市场总监及全体员工要充分、及时、准确地利用OA系统提交日报、月报及半年报等的时机，认真回顾、思考、总结自己的工作，制定次日、次月及下阶段的工作计划，通过学习、总结来点燃自己的斗志、激发自己的激情，让我们一起构建学习型组织，把“中辰团队”打造成一支爱学习、想学习、勤学习的“精锐之师”。

3、强化坚持学习的监督措施。学习是一项对个人自觉性、主动性、积极性要求极高的活动，对于自主学习和思考，我提倡自觉、自愿和自律，公司不会出台强制性的考核措施。但是，各位高管、中层管理人员、市场总监都应该认真、及时、准确的填写并提交日报、月报、半年报等，对于不及时、不真实提交的人员、营销经理（一类经理），我希望其能够高度重视、认真反思、转变态度，要向身边爱学习、勤学习、重实效的同仁学习，要学行业技术、专业技术、同行经验，要用乐观向上、积极进取的学习和工作态度来实现、证明自己的人生价值。

同志们，新思想引领新时代，新征程激发新责任。党的十九大在我国全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期，开启了我国全面建设社会主义现代化强国新征程。我们“中辰人”作为宜兴市深入推进产业强市、科技强市的主力军，应该以学固本、以学立德、以学增智、以学兴业，努力围绕实现中国梦开展学习，坚持理论联系实际，通过学习增强工作能力。

大风泱泱，大潮滂滂。历史只会眷顾坚定者，奋进者，博进者，不会等待犹豫者，懈怠者，畏难者，我们要用勤学的精神、担当的意志和成事的本领，为公司全面实现平稳、健康、可持续发展贡献出每一分力量和智慧！