日前，beat365官方网站又一期一线生产员工晋升考核在公司各电缆分厂举行，总经理助理蒋达元、技术研发院及质量管理部相关人员对晋升员工进行了现场考核。 

此次晋升考核分为理论知识培训和现场实际操作考核两部分，理论知识包括电线电缆基础知识、质量管理基础知识及安全生产等多方面的知识；现场操作流程完全按工艺要求和安全质量要求制定，对晋升考核人员的实际操作水平要求较高。 

晋升考核涉及公司低压分厂、交联分厂及高压分厂共8人参加。在经过相应机台的开机准备、参数设置、设备启动、产品检验等一系列环节的实际操作后，其中4人顺利晋升为机长，1人从辅助工晋升为副手，为公司进一步提升生产效率奠定了基础。总经理助理蒋达元就未晋升人员所犯错误及未注意事项做出了详细的分析和指导，并鼓励相关人员再接再厉，争取下次成功晋升。 

beat365官方网站致力打造学习型企业并积极推进全员培训，员工晋升考核是检验一线员工培训成果的有效途径。此外，晋升考核一方面可以让员工发现自身存在问题，并有针对性地改善改进，进而提升职业技能；另一方面作为公司内部竞争机制，有效提升员工工作热情、端正员工工作态度，从而保证产品的高标准、高质量生产。